Bezpieczeństwo osobiste pracownika socjalnego w pracy terenowej i w kontakcie z klientem – szkolenie stacjonarne

Zakres szkolenia

Szkolenie dotyczy podnoszenia poziomu bezpieczeństwa osobistego podczas wykonywania czynności zawodowych przez pracowników socjalnych zatrudnionych w ośrodku pomocy społecznej, centrum usług społecznych lub powiatowym centrum pomocy rodzinie – w związku z art. 121 ust. 2c ustawy o pomocy społecznej.
To praktyczne szkolenie, które realnie wspiera codzienną pracę – zarówno w ośrodku, jak i w terenie.

Cel główny szkolenia

Przygotowanie pracowników socjalnych do skutecznego i zgodnego z prawem reagowania w sytuacjach zagrożenia podczas kontaktu z klientem. Główny nacisk położony jest na praktyczne opanowanie technik samoobrony, bezpiecznych zachowań oraz metod unikania eskalacji przemocy, zarówno w biurze, jak i w terenie.

Cele szczegółowe szkolenia:

1. Poszerzenie wiedzy uczestników na temat bezpieczeństwa osobistego w pracy pracownika socjalnego – zarówno w środowisku biurowym, jak i podczas wizyt terenowych.
2. Pozyskanie wiedzy z zakresu:
   • rozpoznawania sytuacji zagrożenia w pracy socjalnej,
   • reakcji organizmu w warunkach stresu i zagrożenia,
   • właściwego reagowania – w tym opanowywania strachu, unikania eskalacji agresji oraz skutecznej obrony w sytuacjach niebezpiecznych,
   • zasad działania w stanie obrony koniecznej i stanie wyższej konieczności,
   • odpowiedzialności prawnej w przypadku przekroczenia granic dopuszczalnej obrony.
3. Wyposażenie uczestników w wiedzę dotyczącą:
   • zapobiegania zagrożeniom i ich wczesnego rozpoznawania,
   • skutecznego reagowania w sytuacjach kryzysowych, minimalizowania ryzyka obrażeń własnych oraz osób znajdujących się w otoczeniu – z wykorzystaniem przykładów, analiz przypadków i symulacji sytuacyjnych.
4. Rozwijanie umiejętności:
   • rozpoznawania sytuacji fizycznego zagrożenia,
   • bezpiecznego reagowania – poprzez analizę scenariuszy, omówienie modeli reakcji oraz wskazanie najczęstszych błędów popełnianych przez pracowników w terenie.
5. Nabycie praktycznych umiejętności samoobrony, w tym zachowań adekwatnych do sytuacji obrony koniecznej.
6. Nauka zasad zapewniania bezpieczeństwa sobie oraz współpracownikom, z uwzględnieniem współdziałania w sytuacjach zagrożenia.

Dostępne formy szkolenia i czas trwania szkolenia

Szkolenie dostępne jest w trzech formach realizacji, dostosowanych do możliwości i preferencji uczestników:

1. Szkolenie stacjonarne
   • Obejmuje wykład oraz ćwiczenia praktyczne i trwa 8 godzin dydaktycznych.
   • Szkolenie realizowane jest w grupie, której wielkość zależy od liczby uczestników zgłoszonych przez placówkę.
   • Techniki i ćwiczenia są dostosowywane do możliwości fizycznych oraz komfortu psychicznego uczestników – nie są wymagane wcześniejsze przygotowania ani doświadczenie.
   • Harmonogram zajęć standardowo realizowany jest w ciągu jednego lub dwóch dni szkoleniowych.
   • W przypadku szkoleń lokalnych istnieje możliwość podziału zajęć na krótsze spotkania (np. po 1–2 godziny), zgodnie z potrzebami placówki i możliwościami organizacyjnymi.
   • Miejsce realizacji może obejmować:
     • teren placówki zamawiającej,
     • lub placówkę TARGET TRAINING.
   • Terminy i godziny zajęć ustalane są indywidualnie, z uwzględnieniem potrzeb organizatora i uczestników. Szkolenie może odbywać się w dowolne dni tygodnia.
2. Szkolenie online (e-learning)
   • • • Realizowane w całości zdalnie, z wykorzystaniem specjalistycznej platformy szkoleniowej dostępnej na stronie www.kursy.target-training.eu.
       • Nie wymaga bezpośredniego kontaktu z prowadzącym.
       • Czas trwania: 8 godzin dydaktycznych (uczestnik ma dostęp do platformy przez 30 dni i w tym czasie zobowiązany jest do zrealizowania szkolenia).
3. Szkolenie w formie mieszanej (blended learning)
   • Łączy wykład realizowany zdalnie z praktycznymi ćwiczeniami prowadzonymi stacjonarnie.
   • Czas trwania: od 8 do 16 godzin dydaktycznych, w zależności od ustalonego zakresu zajęć praktycznych.

Zaświadczenie

Niezależnie od wybranej formy realizacji (stacjonarnej, online lub blended learning), uczestnicy, którzy zrealizują szkolenie w całości, otrzymują zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.

Dla kogo jest to szkolenie?

Szkolenie kierowane jest do:

• pracowników i wolontariuszy instytucji pomocy i integracji społecznej, w tym:
  • podmiotów zatrudnienia socjalnego,
  • organizacji pozarządowych działających w sferze pomocy i integracji społecznej,
  • zakładów aktywności zawodowej,
  • podmiotów wymienionych w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
  • warsztatów terapii zajęciowej,
  • innych podmiotów prowadzących działalność w sferze pomocy i integracji społecznej.
• pracowników publicznych służb zatrudnienia, wykonujących zadania z zakresu współpracy z jednostkami organizacyjnymi pomocy i integracji społecznej oraz budowania zespołów interdyscyplinarnych.

Koszt uczestnictwa:

• Forma stacjonarna:
  • 220,00 zł brutto od jednej osoby biorącej udział w szkoleniu (zajęcia w grupach).
• Forma kształcenia na odległość przez Internet (e-learning):
  • pierwsza osoba z danej instytucji – 220,00 zł brutto (tok indywidualny),
  • kolejne osoby z tej samej instytucji – 100,00 zł brutto, pod warunkiem, że wszystkie osoby realizują szkolenie w tym samym cyklu szkoleniowym, równolegle w tym samym czasie (np. 2, 3 i więcej osób zgłoszonych jednocześnie).
• Forma mieszana (blended learning):
  • cena ustalana indywidualnie, w zależności od miejsca i liczby godzin realizacji stacjonarnych ćwiczeń praktycznych.

Dokonywanie rezerwacji

Dla Państwa wygody rezerwacje, zapisy i zgłoszenia na kursy, szkolenia i warsztaty praktyczne przyjmujemy:

• telefonicznie: +48 603 480 777,
• pocztą elektroniczną: biuro@target-training.pl
• za pomocą formularza zgłoszeniowego na stronie (po kliknięciu „Zgłoś się” na zdjęciu głównym).
• osobiście (w naszej placówce w Szczecinie).